精選解讀|當 CEO 把 AI 變成第二大腦:生成式 AI 正從工具列走向治理與入口
精選解讀|當 CEO 把 AI 變成第二大腦:生成式 AI 正從工具列走向治理與入口
從多位 CEO 的 AI 使用方式,辨識企業如何提前定義導入節奏、採購語言與責任邊界

從摘要到代理,生成式 AI 的關鍵戰場正在轉向工作流預設值與採購語言
當 CEO 把 AI 變成「第二大腦」時,真正被重寫的不是效率,而是公司如何閱讀世界、如何做決定、以及如何為決定負責。
當 CEO 把 AI 變成「第二大腦」時,真正被重寫的不是效率,而是公司如何閱讀世界、如何做決定、以及如何為決定負責。
外媒有篇報導把多位企業執行長的日常用法串在一起,看起來像一組「名人如何用 AI」的生活筆記。但如果把每一段用法抽象成流程,你會看到一條更一致、也更值得決策者在意的路徑:生成式 AI 先接管「決策前」的整理與預演,接著滲入會議與跨部門協作,最後才逼著組織正面回答治理問題:資料邊界怎麼畫、責任怎麼歸、AI 在決策流程裡到底算不算一個「席次」。
這裡有個直覺需要先被修正。很多企業導入的討論,習慣從「模型多強」「要不要自建」開始;但這些 CEO 的用法在提醒另一件事:真正的滲透點往往不是最複雜的技術,而是最高頻、最低風險、最能立刻回收時間的瑣碎任務。摘要信件、整理訊息、會前研究、把冗長內容變成可追問的對話物件,這些看似不起眼的工作,才最容易變成組織的預設流程。當預設流程被改掉,採購語言、KPI、甚至主管對「回應速度」的期待,就會一起被改寫。
微軟執行長薩提亞・納德拉(Satya Nadella)
根據公開報導描述,他把 Podcast 逐字稿丟進 Copilot,用語音在通勤時跟內容對話;進到辦公室後,再用 Copilot 摘要 Outlook 與 Teams 訊息,並使用自訂代理協助會議準備與研究。這裡的關鍵不在「用了幾個代理」,而在「閱讀方式」的位移:線性收聽或閱讀被改造成互動式追問,資訊不再是被動接收,而是可被中斷、拆解、重組的素材。當 CEO 先採用這種節奏,整家公司對資訊的反應速度與決策前置作業,很容易被拉到同一個節拍上。
蘋果執行長提姆・庫克(Tim Cook)
Tim Cook 談到 Apple Intelligence 能摘要冗長信件,省下來的零碎時間會在一天、一週、一個月累積成顯著差異。蘋果在官方介紹裡,則把 Apple Intelligence 放在系統層的寫作工具與影像處理等功能組合中。這兩段話放在一起看,你會得到一個更實際的結論:庫克談的是個人效率,但蘋果爭的是入口。當 AI 變成作業系統層的預設能力,它就不再是一個「要不要打開的 App」,而是每天都會順手用到、甚至很難完全避開的工作方式。對企業來說,這會直接影響採購與導入的重心:從「買一套工具」走向「接受一套預設工作流」。
如果把納德拉與庫克並排,你會看到生成式 AI 的第一輪競爭,很可能不是誰的模型參數更大,而是誰能把 AI 更深地嵌入協作軟體與作業系統,讓它成為預設值。這也解釋了為什麼高階主管的使用情境,往往集中在「決策前整理」而不是「決策本身」:先把訊息洪流變得可控,才有餘裕談更高風險的自動化。
NVIDIA 執行長黃仁勳
Jensen 在公開場合,他把 AI 形容為每天使用的家教,會要求它先用 12 歲能懂的方式解釋,再逐步提高到更深的層次;在媒體訪談中,他也談到幾乎每天使用 Perplexity 與 ChatGPT 做研究。這裡揭露的是第二個直覺修正:CEO 的高頻用法,常常不是「替我寫」,而是「替我學」。當 AI 成為學習與框架化的工具,它改變的是主管跨領域理解的速度;而跨領域理解的速度,往往就是公司押注新市場、新產品方向的速度。
OpenAI 執行長山姆・奧特曼(Sam Altman)
Sam 把用法描述為「很無聊的方式」,像是處理信件、摘要文件;但他也提到在成為父親後,一段時間內會很頻繁地使用 ChatGPT 來查詢育兒與發展階段相關問題。這段話如果只被當作八卦,其實會錯過真正的訊號:當人們在高度不確定、需要反覆查證與安定焦慮的情境依賴 AI,AI 的角色就從效率工具走向「降低不確定性」的陪跑者。對企業導入而言,這會直接影響內部心理安全感與採用率:員工未必需要 AI 直接替他做決策,但很需要它協助把問題拆小、把下一步講清楚。
Zillow 執行長傑瑞米・瓦克斯曼(Jeremy Wacksman)
Jeremy 談到用 ChatGPT 做個人化摘要,也提到公司內部舉辦「AI days」分享案例;在產品原型上,團隊使用 Replit 加速把想法做成可測試的雛形。這裡開始出現採購語言的變形:導入不再只是「多一套工具」,而是縮短原型週期、加快跨職能對齊。當管理層用這種方式描述價值,KPI 很容易從「有沒有用」轉成「縮短多少迭代時間」與「降低多少溝通成本」。
領英(LinkedIn)執行長瑞恩・羅斯蘭斯基(Ryan Roslansky)
Ryan 提供了另一個更貼近治理的切面。他說自己在寫「高風險 Email」時幾乎都會用 Copilot 協助,因為你必須在有限篇幅內保持精準、聽起來可信;但他同時強調,不是按一下「替我草擬回覆」就交出去,而是讓 AI 透過分段引導的方式協助他做出判斷。這段話的價值在於,它把責任拉回人身上:AI 可以協助組織與措辭,但最後做決定、承擔後果的仍是人。對推動者而言,這類說法很適合被改寫成內部使用準則,因為它直接回應主管最在意的疑慮:效率提升不能以責任稀釋作為代價。
Coinbase 執行長布萊恩・阿姆斯壯(Brian Armstrong)
從公開報導與他自己的公開發文顯示,Coinbase 不只把 AI 用在生產力,也嘗試把 AI 放進決策流程,甚至把 AI 當作能寫入意見的一個「參與者」;同時,Coinbase 與 Perplexity 的合作,則把即時市場資料提供給對方用於市場分析。
當 AI 從內容與摘要走向「決策流程的一部分」,兩個驗收問題會立刻浮上檯面:第一,AI 的輸入資料與偏誤誰負責;第二,當 AI 意見與人意見衝突時,誰擁有最後裁決權。阿姆斯壯的管理手法在外界看來很激烈,但它也把很多公司私下逃避的問題逼出來:你可以要求採用,但不能逃避治理。
Eli Lilly 執行長大衛・里克斯(David Ricks)
醫療端的例子同樣提醒你:不同產業的「入口」不一樣。禮來(Eli Lilly)在 2025 年對外介紹其 AI 相關平台與研發合作,並宣佈與輝達合作打造面向藥物研發的運算資源;禮來執行長大衛・里克斯(David Ricks)也在訪談中談到自己在會議中使用多個 AI 工具輔助提問與理解。對這類高度受監管、需要驗證鏈條的產業而言,生成式 AI 的落地不會先從「寫得更快」開始,而是從「研究問題怎麼被拆解」與「運算資源能否穩定取得」開始;導入節奏更像合規與驗證的節奏,而不是科技業式的快速試錯。
Booking 集團(Booking Holdings)執行長格倫・福格爾(Glenn Fogel)
他描述自己把演講影片交給大型語言模型,請它回饋可改進之處;而 Booking.com 也在官方介紹中提到以生成式 AI 協助使用者用自然語句找住宿(例如 Smart Filter 的設計)。這組對照值得被放大:對外,AI 變成更自然的搜尋介面;對內,AI 變成高階主管的教練。當 AI 同時改寫「對外通路」與「對內管理」,它就很難再被當成一個部門工具,而更像企業能力的一部分。
從這些決策者使用 AI 的方式,我們可以看到一張可用的導入順序圖:先從摘要、整理、會議準備這些低風險高頻任務入手,接著走到跨部門原型與協作,再往高風險溝通與局部決策移動。每往後一步,導入的技術難度未必大幅上升,但治理成本一定會上升,因為你必須回答「誰能用、用什麼資料、結果誰負責」。
真正接下來值得關注的,不是誰又宣佈了更大的願景,而是三個可觀測訊號:
第一,企業是否把「摘要與代理」從個人習慣變成可報支、可續約的預算項目與標準流程。
第二,平台端是否把 AI 更深地鎖進作業系統與協作軟體付費方案,讓退出成本升高。
第三,在資料、隱私與合規爭議下,企業是否開始建立「AI 參與溝通與決策」的責任制度,而不是只談效率。
當這三件事同時發生,你就會知道:AI 已經不只是工具列,而是治理與入口的重新分配。
總結|當 CEO 把 AI 放進日常,企業真正開始改寫的是「如何閱讀」與「如何負責」
這組 CEO 的日常用法之所以重要,不是因為新奇,而是因為它揭露了生成式 AI 最容易被忽略的落地邏輯:它先把資訊洪流變得可控,再把決策前置作業變得可複用,最後才迫使組織回答責任邊界。當 AI 先進入摘要、整理、會議準備與高風險溝通這些前置環節,決策節奏會被重設,採購語言會被改寫,治理成本也會被提前。這不是單點導入,而是一套「預設工作方式」正在成形。
硬事實的支點同樣清楚:納德拉的用法反映微軟把 AI 深度嵌入企業協作場景;庫克談到 Apple Intelligence 的摘要效益,而蘋果在官方介紹中把 AI 能力放到系統層;黃仁勳把 AI 當成家教與研究助手;領英一方面把 AI 搜尋納入付費方案,一方面又面對資料與 AI 訓練相關的法律爭議;Coinbase 則把 AI 往決策流程推進並與外部 AI 服務整合市場資料。這幾條線索交織起來,意味著組織、平台與制度正在同時拉扯同一件事:AI 一旦變成入口,責任與邊界就不能再含糊。
接下來的驗收,不必押在「更大投資敘事」上,而要押在「可被驗收的制度化」。值得追問的是:資金與採購是否集中到少數入口路線,讓敘事自我強化;企業採購是否開始進入續約邏輯,把 AI 變成長期固定成本;以及基礎設施與模型投入能否連到可驗收的營運結果,而不只是更大的宣示。當你用這三個焦點去看,你會更早辨識哪些公司是在導入,哪些只是跟風。
參考資料:
How CEOs are using AI in their daily liveshttps://www.businessinsider.com/how-ceos-use-ai-apple-tim-cook-openai-sam-altman
Microsoft's Satya Nadella is choosing chatbots over podcasts
The surprising way that Microsoft CEO Satya Nadella uses AI to consume podcasts on his commute
Microsoft's investment in OpenAI (cumulative commitment/investment context)
Jensen Huang Uses ChatGPT and Perplexity "Almost Every Day" for Research
Zillow Launches Natural Language Search
Coinbase to Acquire Agara
Coinbase partners with Perplexity to bring real-time crypto market data
Booking.com unveils Smart Filter powered by Generative AI
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Lilly and NVIDIA collaborate to build supercomputer in pharma
Sizing the prize: AI could contribute up to $15.7 trillion to the global economy by 2030
文/ InfoAI 編輯部
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